“Fizemos esforços excepcionais para contratar as melhores pessoas do mundo”.

-- Steve Jobs

“Fizemos esforços excepcionais para contratar as melhores pessoas do mundo.” - Steve Jobs

Na semana passada, um leitor perguntou quais ferramentas The Hustle usa para contratação. A resposta na verdade depende de outra pergunta: quanto dinheiro você tem?

Aqui estão algumas configurações que funcionaram para nós em diferentes estágios de crescimento:

A maneira barata: Asana + Zapier + Wufoo

Fizemos isso no início e funcionou maravilhosamente.



Crie um formulário Wufoo para coletar informações do candidato. Incorpore o formulário na lista de empregos em seu site. Crie uma Asana quadro , com colunas rotuladas: “Aplicado”, “Contactado”, “Configuração da entrevista”, “Contratado”, “Aprovado”.

Usando o Zapier, conecte o Asana e o Wufoo… (instruções autoexplicativo durante a configuração). As pessoas que se candidatam são automaticamente adicionadas ao quadro. Faça um novo quadro para cada função.

Gratuito, fácil e eficaz.

A maneira não barata: Alavanca

Os 2 grandes que usei são Greenhouse e Lever, mas existem milhares de outros. E sinceramente, todos são super parecidos.

Eu amo Lever mais por causa de sua Extensão do Chrome . Ele permite que você procure pessoas no LinkedIn, adicione-as rapidamente à sua lista de empregos e envie-as por e-mail automaticamente. Torna a divulgação simples e rápida.

A maior desvantagem do Lever é que eles ocultam os preços online. Meu Deus, eu odeio isso. O preço para nós (~ 20 pessoas) é de cerca de US $ 400 por mês - comparável à maioria dos outros.

No final das contas, a diferença entre as formas baratas e não baratas é a conveniência. Deseja economizar pelo menos 10 minutos por entrevista de emprego com agendamento automático, feedback e e-mails de acompanhamento? Use Alavanca.

Sobre quais outras ferramentas devo escrever? Me conta aqui nos comentários.

— Sam, vice-presidente de apertos de mão firmes