Os trabalhadores de fast-food da Califórnia poderiam receber US$ 22/hora.
Um novo projeto de lei poderia formar um conselho de fast-food para supervisionar os salários e as condições na Califórnia.
O salário mínimo da Califórnia é de US$ 15,50/h, mas uma nova lei pode pontuar alguns funcionários de fast-food em até US$ 22/h.
O Fast Food Accountability and Standards Recovery Act (FAST) foi aprovado tanto na Assembleia quanto no Senado, mas o governador Gavin Newsom tem até 30 de setembro para assiná-lo. por O jornal New York Times .
O que faria?
- Crie um conselho de fast-food de 10 pessoas com representantes de funcionários e restaurantes, além de funcionários do estado.
- O conselho estabeleceria padrões para todo o setor, incluindo salários, horas de trabalho e condições.
- Apenas redes de fast-food com pelo menos 100 locais nos EUA serão afetadas.
Os proponentes esperam que o conselho dê aos funcionários de fast-food - que muitas vezes lidar com roubo de salário, assédio e questões de segurança — uma voz.
Mas é polêmico
Vários grupos empresariais e proprietários de restaurantes, incluindo a Câmara de Comércio da Califórnia e a National and California Restaurant Association, são contra. Eles argumentam:
- Isso aumentaria os preços dos alimentos em até 20%.
- Pode dissuadir franqueados de operar na Califórnia.
Grupos que representam empresas negras, asiáticas e LGBTQ+ também preocupar pode prejudicar grupos minoritários que contam com franquias como caminho para o empreendedorismo.
Interessantemente, se aprovado, o conselho seria semelhante ao negociação setorial , onde trabalhadores e empregadores negociam em toda a indústria. É comum na Europa, mas não nos EUA.
